Illinois hat eine Lawine von Klagen gegen Unternehmen wegen geringfügiger technischer Verstöße gegen das Gesetz eingereicht.
Das Gesetz zum Schutz biometrischer Informationen von Illinois wurde in den letzten Jahren als Waffe eingesetzt, um Unternehmen für leichtfertige Klagen ins Visier zu nehmen, im Gegensatz zu den Behauptungen in a aktueller Leitartikel der Sun-Times . Es ist Zeit für Reformen.
BIPA-Rechtsstreitigkeiten betreffen Unternehmen jeder Größe, nicht nur große Technologieunternehmen, einschließlich kleiner und mittlerer Hersteller, gemeinnütziger Organisationen, Pflegeheime und Einrichtungen für betreutes Wohnen. Im Jahr 2019 entschied der Oberste Gerichtshof von Illinois, dass eine Person pauschalierten Schadensersatz verlangen kann, selbst wenn eine Person keinen tatsächlichen Schaden erlitten hat. Die Folge war eine Lawine von Klagen gegen Unternehmen wegen geringfügiger technischer Gesetzesverstöße. Die überwiegende Mehrheit der Fälle seit dem Urteil von 2019 bezieht sich auf die Einhaltung strenger Anforderungen an die Inkassomitteilung an Mitarbeiter. Entgegen den Aussagen der Gegner ist es bereits jetzt illegal, biometrische Daten zu verkaufen oder davon zu profitieren.
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Von 2008 bis 2019 wurden 173 Sammelklagen eingereicht. Seitdem wurden rund 900 Sammelklagen eingereicht. Das Ergebnis sind in vielen Fällen himmelhohe Strafen. Zum Beispiel werden Unternehmen, die biometrische Daten wie Fingerabdrücke zur Zeiterfassung verwenden, dafür angeführt, dass sie ihre Mitarbeiter nicht angemessen über die Sammlung von Informationen des Unternehmens informieren. Daher ist jedes Mal, wenn sich ein Mitarbeiter ein- und ausstempelt, ein Verstoß und unterliegt abhängig von bestimmten Faktoren entweder einem Schaden von 1.000 oder 5.000 US-Dollar. Multiplizieren Sie diese Kosten pro Verstößen pro Tag und Mitarbeiter und Sie werden verstehen, wie verheerend die Rechtskosten für ein Unternehmen sein können, von denen viele mit hauchdünnen Margen arbeiten.
Dies ist einer der vielen Gründe, warum staatliche Gesetzgeber derzeit einen Gesetzentwurf erwägen, der von Jim Durkin, dem Führer der Minderheiten im Repräsentantenhaus, eingebracht wurde, der es Unternehmen ermöglichen würde, unbeabsichtigte Gesetzesverstöße zu heilen, ohne mit exorbitanten Strafen belastet zu werden. Dies ist keine Karte zum Freiwerden des Gefängnisses. Es ist eine vernünftige Reform für Unternehmen, Fehler zu korrigieren, ohne den Datenschutz für Einwohner und Arbeitnehmer von Illinois aufzuheben.
Seit der Verabschiedung im Jahr 2008 wurde das Gesetz nicht aktualisiert, obwohl sich die Technologie ständig weiterentwickelt und Klagen anhäufen. Es besteht jetzt Handlungsbedarf, um kleine und mittlere Unternehmen zu schützen, insbesondere da viele versuchen, sich von der schlimmsten Krise der öffentlichen Gesundheit seit Generationen sowie der daraus resultierenden Wirtschaftskrise zu erholen.
Jack Lavin
Präsident und Geschäftsführer
Handelskammer von Chicagoland
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