DaVita-Dialyse-Managerin belästigte Arbeiterinnen, versteckte Kamera in der Toilette, doch die Besitzer taten nichts: Anzug
Die Privatsphäre von mehr als 75 Frauen in einem DaVita-Dialysezentrum in Glenview wurde vom ranghöchsten Pflegemanager des Gebäudes verletzt, heißt es in der Klage.
Ein Pfleger, der angeblich Angestellte belästigt und eine Kamera in der Damentoilette versteckt hat, behielt seinen Job, weil sein Arbeitgeber ihn für einen netten Kerl hielt, der kurz vor der Rente stand, heißt es in einer Sammelklage.
Die passen , die am Mittwoch beim Kreisgericht Cook County eingereicht wurde, behauptet, dass Klinikmanager und registrierte Krankenschwester Michael Klusmeyer in die Privatsphäre von mehr als 75 Frauen in einem DaVita-Dialysezentrum im nördlichen Vorort Glenview eingedrungen sind.
Klusmeyer, 62, war letzten Monat verhaftet nach Angaben der Polizei von Glenview und der Staatsanwaltschaft von Cook County, nachdem eine Angestellte in einer Toilette des Zentrums in der Compass Rd. 2601 eine versteckte Kamera gefunden hatte. Er wurde angeklagt, einen anderen ohne dessen Zustimmung unrechtmäßig gefilmt zu haben.
Klusmeyer, die in Wauconda lebt, hat angeblich eine bewegungsaktivierte Kamera in einer Damentoilette mit Einzelbelegung platziert, um Bilder von ihnen beim Ausziehen und beim Toilettengang aufzunehmen, heißt es in der Klage. Die Kamera war in einem Schlüsselanhänger versteckt.
Der Anwalt der Kläger, Jeffrey Kulwin, sagte, die Frauen seien am Boden zerstört, dass die jahrelangen Beschwerden gegen Michael Klusmeyer unbeantwortet blieben und dazu führten.
Klusmeyer zielte angeblich auf Frauen ab, indem er ihnen sagte, sie sollten aus beruflichen Gründen – wie zum Beispiel zum Anprobieren neuer Peelings – die Toilette benutzen und sie dann mit der versteckten Kamera aufnehmen, heißt es in der Klage.
Nachdem eine Mitarbeiterin am 23. Juli den Kamera-Schlüsselanhänger gefunden hatte, erinnerten sich Frauen, die im Zentrum arbeiteten, daran, denselben Schlüsselanhänger etwa zwei Jahre lang auf der Toilette gesehen zu haben, bevor er entdeckt wurde, heißt es in der Klage.
Klusmeyer soll die Frauen auch belästigt haben, indem er explizite Videos und Fotos geteilt und den von ihm beaufsichtigten Frauen sexuelle oder sexistische Witze erzählt hat, heißt es in der Klage.
Die Klage behauptet, dass die Arbeitgeber von Klusmeyer, DaVita und Satellite, beide durch Berichte seiner weiblichen Mitarbeiter von Klusmeyers Verhalten wussten.
Aber er behielt seinen Job, weil das obere Management Klusmeyer mochte und Mitleid mit ihm ausdrückte, weil er angeblich ein 'netter Kerl' kurz vor der Pensionierung war und ihn nicht 'seinen Job verlieren' sehen wollte, heißt es in der Klage.
Es spricht dafür, was passiert, wenn ein Arbeitgeber Beschwerden über Fehlverhalten am Arbeitsplatz ignoriert, sagte Kulwin.
Mitarbeiter berichteten den Vorgesetzten von Klusmeyers Fehlverhalten, als das Zentrum im Besitz von Satellite war, bevor es von DaVita übernommen wurde, sagte Kulwin. Während des Übergangs habe Satellite DaVita angeblich Informationen über Klusmeyers Fehlverhalten vorenthalten, weil sie den Deal nicht stören wollten, sagte Kulwin.
Selbst nachdem die Beschwerden über Klusmeyer beim Management eingegangen waren, boten sie ihm einen Bonus zum Bleiben an, sagte Kulwin.
Kulwin sagte, die illegale Verwendung versteckter Kameras sei zu einer Epidemie geworden und die meisten Leute wüssten nicht, wie sie die diskreten Kameras erkennen sollen.
Das Erschreckende an diesen Fällen ist, dass die Verletzten nicht einmal wissen, dass sie verletzt wurden, sagte Kulwin.
In der Klage wird behauptet, DaVita und Satellite hätten ihre gesetzlichen Verpflichtungen verletzt, ein sicheres Arbeitsumfeld für die Frauen, die in der Klinik arbeiteten, zu gewährleisten. Die Klage fordert eine Entschädigung der betroffenen Frauen, darunter mindestens 75 Mitarbeiterinnen. Die Klage nennt vier namentlich.
In einer Erklärung sagte ein DaVita-Sprecher: Wir bemühen uns, ein sicheres, professionelles Arbeitsumfeld für unsere Teamkollegen zu schaffen und ergreifen entscheidende Schritte, wenn unsere Standards nicht erfüllt werden. Wir nehmen diese Vorwürfe ernst und werden alle neuen Informationen vollständig prüfen.
Als wir auf dieses Problem aufmerksam wurden, haben wir ihn sofort aus der Einrichtung entfernt, die Situation untersucht und ihn gekündigt. Wir werden die Bemühungen der Strafverfolgungsbehörden weiterhin unterstützen und unsere betroffenen Teamkollegen unterstützen.
Klusmeyer wird am Donnerstag vor dem Cook County Gericht in Skokie erwartet. Sein Anwalt reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.
Zati: