United Airlines verlangt von ihren US-Mitarbeitern die Impfung
United mit Sitz in Chicago, das 67.000 Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten beschäftigt, ist die erste große US-Fluggesellschaft, die ankündigt, dass sie für ihre Arbeitnehmer Impfungen vorschreibt.
United Airlines wird verlangen, dass Mitarbeiter in den USA bis Ende Oktober, vielleicht sogar früher, gegen COVID-19 geimpft werden, um sich einer wachsenden Zahl großer Unternehmen anzuschließen, die auf einen Anstieg der Virusfälle reagieren.
Die Unternehmensführer nannten es eine Frage der Sicherheit und führten unglaublich überzeugende Beweise für die Wirksamkeit der Impfstoffe an.
Wir wissen, dass einige von Ihnen dieser Entscheidung, den Impfstoff für alle Mitarbeiter von United zu verlangen, nicht zustimmen werden, sagten CEO Scott Kirby und Präsident Brett Hart den Mitarbeitern am Freitag. Aber die Fakten seien glasklar: Jeder sei sicherer, wenn jeder geimpft sei.
United mit Sitz in Chicago, das 67.000 Mitarbeiter in den Vereinigten Staaten beschäftigt, ist die erste große US-Fluggesellschaft, die ankündigt, dass sie für ihre Arbeitnehmer Impfungen vorschreibt. Die Airline verlangt seit Mitte Juni eine Impfung von Neueinstellungen. Ungeimpfte Arbeitnehmer müssen in den Büros des Unternehmens Gesichtsmasken tragen.
Die Fluggesellschaft schätzt, dass bis zu 90 % ihrer Piloten und fast 80 % ihrer Flugbegleiter bereits geimpft sind. Dafür bekommen sie Anreize.
Die Fluggesellschaft teilte US-Mitarbeitern am Freitag mit, dass sie bis zum 25. Oktober oder fünf Wochen nach der vollständigen Zulassung eines Impfstoffs durch die Food and Drug Administration vollständig geimpft sein müssen – je nachdem, welches Datum zuerst eintritt. Bisher hat die FDA nur die Impfstoffe von Pfizer, Moderna oder Johnson & Johnson für den Notfall zugelassen. Eine vollständige Genehmigung wird in Kürze erwartet.
Jeder Mitarbeiter muss ein Bild seines Impfausweises an das Unternehmen senden. Diejenigen, die dies nicht tun, werden gekündigt, wobei Ausnahmen nur aus religiösen oder gesundheitlichen Gründen gewährt werden, sagten Beamte.
Mitarbeiter, die bereits geimpft sind oder dies bis zum 20. September tun, erhalten laut dem Memo von Kirby und Hart einen zusätzlichen Tag Lohn.
Wie United hat Delta Air Lines ein Impfzentrum für Mitarbeiter betrieben und vor kurzem damit begonnen, die Impfungen für neue Mitarbeiter zu verlangen. Ed Bastian, CEO von Delta, sagte diese Woche, dass 73 % der Belegschaft der Fluggesellschaft geimpft sind. Führungskräfte anderer Fluggesellschaften haben ihre Mitarbeiter in ähnlicher Weise dazu ermutigt, sich impfen zu lassen, sogar Prämien und bezahlte Freizeit angeboten, um die Impfungen zu bekommen, aber sie haben sie nicht obligatorisch gemacht.
Fluggesellschaften und andere Unternehmen der Reisebranche sind von der Pandemie besonders hart getroffen, was zu starken Reisebeschränkungen geführt hat. Die Vereinigten Staaten verlangen von Personen, die in das Land einreisen, einschließlich US-Bürgern, den Nachweis eines negativen COVID-19-Tests, und die Regierung von Biden plant, vor der Einreise in das Land eine Impfung von Nicht-US-Bürgern zu verlangen.
Ein United-Manager sagte, die Fluggesellschaft habe nicht vor, Passagiere impfen zu lassen, und nannte dies eine Entscheidung der Regierung. Die CEOs von Delta und American haben ebenfalls ein Mandat für Passagiere ausgeschlossen.
Microsoft, Google und Facebook haben angekündigt, ab Herbst von Mitarbeitern und Besuchern ihrer US-Büros einen Impfnachweis zu verlangen.
Diese Woche kündigte Tyson Foods an, dass sich alle US-Mitarbeiter bis November impfen lassen müssen – bemerkenswert, weil Tyson im Gegensatz zu den Technologieunternehmen auf viele schlechter bezahlte Arbeitnehmer angewiesen ist, die ihre Arbeit nicht aus der Ferne erledigen können. Der Präsident der United Food and Commercial Workers kritisierte Tyson dafür, dass er die Anforderung auferlegt hat, während die Impfstoffe noch immer nur eine Notfallzulassung der FDA haben.
Einige Regierungen mischen sich ein. Kalifornien und New York City verlangen von Mitarbeitern, sich impfen zu lassen oder sich wöchentlichen Tests zu unterziehen, und das kalifornische Mandat erstreckt sich auf Mitarbeiter in öffentlichen und privaten Krankenhäusern und Pflegeheimen.
Die neuen Regeln kommen, da die USA mit einem Anstieg der Infektionen zu kämpfen haben, der durch die hoch ansteckende Delta-Variante von COVID-19 verursacht wird. Der 7-Tage-Durchschnitt der neu gemeldeten Coronavirus-Fälle ist von rund 12.000 vor einem Monat auf mehr als 90.000 pro Tag gestiegen, obwohl Krankenhausaufenthalte und Todesfälle langsamer gestiegen sind.
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