Starbucks wird sein Gehalt nächstes Jahr auf mindestens 15 US-Dollar pro Stunde erhöhen, da es mit Arbeitskräftemangel und einer gewerkschaftlichen Herausforderung konfrontiert ist
Ab Januar können Mitarbeiter, die seit mindestens zwei Jahren bei Starbucks sind, eine Gehaltserhöhung von bis zu 5 % erhalten
Angesichts eines Arbeitskräftemangels und einer gewerkschaftlichen Herausforderung sagt Starbucks, dass es im nächsten Jahr die Löhne für Mitarbeiter in den USA erhöhen wird.
Laut dem in Seattle ansässigen Kaffeeriesen werden alle Stundenlohnarbeiter bis zum nächsten Sommer mindestens 15 US-Dollar pro Stunde und durchschnittlich fast 17 US-Dollar pro Stunde verdienen.
Ab Ende Januar 2022 können Mitarbeiter, die seit mindestens zwei Jahren für Starbucks arbeiten, eine Gehaltserhöhung von bis zu 5 % erhalten, und diejenigen, die seit mindestens fünf Jahren dort sind, können eine Gehaltserhöhung von bis zu 10 % erhalten.
Einschließlich der Lohn- und Leistungssteigerungen während der Coronavirus-Pandemie schätzt das Unternehmen, dass sich die Steigerungen in den letzten zwei Jahren auf rund 1 Milliarde US-Dollar an zusätzlichen Investitionen in Jahreslöhne und Sozialleistungen belaufen.
Starbucks sagte, dass die Stundensätze der Baristas – basierend auf dem Markt und ihrer Amtszeit – im nächsten Sommer zwischen 15 USD und 23 USD pro Stunde liegen werden.
Die Lohnerhöhung kommt, als Starbucks eine gewerkschaftliche Organisation in New York abwehrt. Im August haben Starbucks-Mitarbeiter aus drei Standorte in Buffalo, New York beantragte beim National Labour Relations Board eine Abstimmung über die Gewerkschaftsbildung.
Das Unternehmen versucht, den Arbeitsausschuss davon zu überzeugen, dass die Arbeiter in allen 20 Geschäften in der Region Buffalo an den Wahlen teilnehmen, anstatt die Geschäfte einzeln abstimmen zu lassen.
Die gewerkschaftliche Organisierungskampagne könnte, wenn sie erfolgreich ist, das Arbeitsmodell von Starbucks auf den Kopf stellen. Mitarbeiter sagen, dass es in der Kette chronischen Personalmangel gab.
Starbucks sagte, es habe auch in Prognosefunktionen investiert, um das Personal in den Filialen zu verbessern.
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