Cafeteria-Mitarbeiterin verklagt CPS und sagt, sie habe ein Gehirnaneurysma erlitten, nachdem der Direktor sie mit einer Flasche beworfen hatte
Die Managerin der Kantine, Faye Jenkins, die seit einem Jahr nicht mehr an ihrem Arbeitsplatz war, warf dem Bezirk vor, sie trotz einer Reihe von Beschwerden über Fehlverhalten nicht vor dem ehemaligen Franklin-Direktor Kurt Jones zu schützen.
Eine Mitarbeiterin der Cafeteria einer Grundschule sagte, sie litt monatelang unter anhaltenden Kopfschmerzen und bei ihr wurde schließlich ein Gehirnaneurysma diagnostiziert, nachdem ihr ehemaliger Schulleiter, der nächsten Monat vor einem Strafverfahren stand, im vergangenen Frühjahr eine Wasserflasche an den Kopf geworfen hatte.
Die Managerin der Kantine der Chicago Public Schools verklagt jetzt ihre Verletzungen und wirft dem Schulbezirk vor, sie trotz einer Reihe früherer Beschwerden wegen Fehlverhaltens nicht vor dem ehemaligen Schulleiter zu schützen.
Kurt Jones, der ehemalige Leiter des Franklin Fine Arts Center in Old Town, war letzten Juni wegen eines Verbrechens angeklagt , drei Monate nach dem Vorfall, bei dem die Cafeteria-Mitarbeiterin Faye Jenkins einen blutigen Schnitt über dem Auge hatte.
Während der ersten Woche der pandemischen Schulschließung im März 2020 räumten Jenkins und andere Arbeiter auf, nachdem ihr Essensverteilungsprogramm für den Tag abgeschlossen war, als Jones – der später sagte, dass er und die Mitarbeiter herumtoben und Völkerball spielten – ein hartes, wiederverwendbares . warfen Plastikwasserflasche bei Jenkins und schlug ihr ins Gesicht.
Die Webseite erste gemeldete Details des Vorfalls ebenso gut wie mehrere zusätzliche Anschuldigungen, Jones habe eine giftige Umgebung geschaffen für Eltern, Schüler und Mitarbeiter.
Angesichts dieser früheren Beschwerden wusste der Schulbezirk oder hätte vernünftigerweise wissen müssen, dass [Jones] ein Muster unangemessenen und unangemessenen Verhaltens sowohl gegenüber seinen Schülern als auch seinen Mitarbeitern an den Tag legte, behauptete Jenkins in einer neunseitigen, vierfachen Beschwerde, die in eingereicht wurde Cook County Circuit Court im vergangenen Monat gegen Jones, CPS und das Board of Education.
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Die Schulbeamten haben vor der oben genannten Batterie nichts unternommen, um sein Verhalten zu vereiteln oder seine Natur anderweitig zu untersuchen, hieß es in der Klage und beschuldigten den Bezirk einer vorsätzlichen und bewussten Entscheidung, laufende Beschwerden und Anschuldigungen zu ignorieren.
In der Klage, die eine nicht näher bezeichnete finanzielle Entlastung anstrebt, wurden Jones und CPS – als sein damaliger Arbeitgeber – der Batterie und des Schulbezirks beschuldigt, ihn aufgrund früherer Vorwürfe vor der Verletzung von Jenkins nicht aus seiner Position zu entfernen.
Jenkins sagte in einem Interview, sie sei sich im Grunde nicht sicher, ob ich jemals wieder 100% sein werde. Sie ist seit letztem Frühjahr wegen ihrer quälenden Kopfschmerzen und einer Gehirnerschütterung nicht mehr zur Arbeit gegangen, und im Januar wurde Jenkins wegen ihres Aneurysmas operiert, sagte sie.
Ich vermisse die Arbeit. Ich arbeite seit 17 Jahren an dieser Schule. Ich habe einfach das Gefühl, dass dies nie hätte passieren dürfen, sagte Jenkins. Die Kinder waren die, für die ich da war. Ich vermisse Franklin, ich vermisse es wirklich, dort zu sein, weil es um die Kinder ging.
Der Anwalt von Jenkins, Peter Tarpey, sagte, er habe in seinen 30 Jahren als Zivilprozessanwalt viel ungeheuerliches Verhalten gesehen, war jedoch überrascht, die empörenden Anschuldigungen gegen Jones zu lesen, als er den Fall übernahm.
Zuerst dachte ich, das muss ein Scherz sein, sagte Tarpey. Es war so schockierend zu sehen, dass sich jeder Erwachsene, geschweige denn ein Schulleiter, in der Schule so verhalten würde, während der Schulzeit, mit Lehrern, die er im Grunde genommen ihr Vorgesetzter ist, und mit Kindern, die er angestellt hat, um sie zu beaufsichtigen.
Jones und sein Anwalt reagierten nicht auf Anfragen nach Kommentaren. Jones 'Strafprozess ist für einen Bankprozess am 6. Mai angesetzt. Ihm droht eine Anklage wegen schwerer Körperverletzung eines Schulangestellten.
Jones reicht eigene Klage ein
Jones reichte im August 2020 eine eigene Klage gegen CPS ein und beschuldigte den Bezirk, seinen Vertrag zu brechen, seine Rechte auf ein ordentliches Verfahren zu verletzen und ihn zu Unrecht zu kündigen.
Im April letzten Jahres, zwei Wochen nach dem Vorfall mit Jenkins, erhielt Jones von der Geschäftsleitung von CPS per SMS und Telefon die Zusicherung, dass „Sie durchkommen, Sie einen Optiker erleiden, aber Sie verlieren nicht Ihre Job' und 'Halten Sie durch Kurt, wollte Ihnen unbedingt mitteilen, dass ich Sie laut Beschwerde unterstütze.
Bei einer Disziplinarsitzung im Juni gaben CPS-Beamte Jones jedoch ohne vorherige Ankündigung, dass er gekündigt werden konnte, die Möglichkeit, zurückzutreten oder zwei Tage später entlassen zu werden, so die Klage.
Später am Nachmittag wurde Jones mitgeteilt, dass er tatsächlich bis 16 Uhr Zeit hatte. zurückzutreten oder CPS würde einen Brief an die Schulgemeinschaft senden und auf eine Website-Anfrage antworten, in der seine Kündigung bekannt gegeben wird und ohne anwesenden Anwalt. Am nächsten Tag engagierte er einen Anwalt und versuchte, seinen Rücktritt zu widerrufen, aber sein Versuch wurde abgelehnt. Der Bezirk hat in der nächsten Woche eine Ausweisung als 'Nicht einstellen' in seine Akte aufgenommen.
In den Gerichtsakten in dem Fall sagte CPS, es habe beschlossen, den Prozess zu beschleunigen, da die Sun-Times an diesem Nachmittag nach Jones 'Status fragte und der Bezirk wollte, dass Eltern und Mitarbeiter die Nachrichten von Beamten vor einem Zeitungsartikel hören. Der Bezirk sagte, Jones sei von Beginn des Vordisziplinierungsprozesses an gesagt worden, dass ein mögliches Ergebnis eine Kündigung sein könnte, und ihm wurde gesagt, er könne die ganze Zeit einen Anwalt haben, wie Gerichtsakten zeigen. Selbst wenn er nicht zurückgetreten wäre, wäre die Kündigung die Folge gewesen, teilte CPS dem Gericht mit.
Ein Bundesrichter lehnte im September Jones' Antrag auf eine einstweilige Verfügung und einstweilige Verfügung zur Wiedereinsetzung als Schulleiter ab und schrieb in ihrem Urteil, dass die Erfolgsaussichten von Jones' Klage weniger als minimal seien und es andere Interessenvertreter in diesem Streit gebe – Franklin Lehrer und Mitarbeiter, Schüler, Eltern und der örtliche Schulrat – von denen viele wahrscheinlich betrübt wären, Jones an der Schule zu haben, während gegen ihn strafrechtliche Anklagen anhängig sind. Jones versuchte im Dezember erfolglos, die Klage beizulegen.
Der Fall, der vor dem örtlichen Bezirksgericht eingeleitet wurde, wurde an das US-Bezirksgericht verlegt, da eine der Beschwerden, ein Verstoß gegen ein ordnungsgemäßes Verfahren, nach Ansicht von CPS unter die Bundesgerichtsbarkeit fiel. Ein Bundesrichter wies die Anklage des Bundesgerichtshofs Ende letzten Monats zurück und verwies den Rest der Klage an das Bezirksgericht.
Die CPS-Sprecherin Emily Bolton beantwortete keine Fragen zu den beiden Klagen, auch nicht, welche Beamten Jones letztes Jahr die unterstützenden Botschaften geschickt hatten, und sagte, der Bezirk äußern sich nicht zu anhängigen Rechtsstreitigkeiten.
Zati: