Scott Rudin tritt von Filmprojekten zurück, Theater arbeitet inmitten von Mobbing-Vorwürfen
In einer Erklärung am Dienstag sagte Rudin, er würde die Zeit nutzen, um an persönlichen Problemen zu arbeiten, die ich schon längst hätte tun sollen.
NEW YORK – Scott Rudin sagt, dass er sich von Film- und Streaming-Projekten sowie seinen Broadway-Produktionen zurückzieht, da die Folgen für einen der mächtigsten und produktivsten Produzenten der Unterhaltungsindustrie nach erneuten Mobbing-Vorwürfen weitergingen.
In einer Erklärung am Dienstag sagte Rudin, er würde die Zeit nutzen, um an persönlichen Problemen zu arbeiten, die ich schon längst hätte tun sollen. Rudin, der viele Projekte in verschiedenen Entwicklungsstadien hat, hat sonst nicht konkretisiert, was ein Zurücktreten bedeutet.
Als ich mich am Wochenende dazu äußerte, konzentrierte ich mich auf die erfolgreiche Wiedereröffnung des Broadways und wollte nicht, dass mein vorheriges Verhalten die Bemühungen aller beeinträchtigte, zurückzukehren, sagte Rudin. Für mich ist klar, dass ich bei Film und Streaming den gleichen Weg einschlagen sollte. Es tut mir zutiefst leid für den Schmerz, den mein Verhalten verursacht hat, und ich gehe diesen Schritt mit der Verpflichtung, zu wachsen und mich zu verändern.
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Am Samstag sagte Rudin, seine Arbeit am Broadway werde vorerst von anderen besetzt, einschließlich denen, die bereits an diesen Produktionen arbeiten. Seine Antworten folgen einer Geschichte von The Hollywood Reporter vom 7. April, in der zahlreiche Fälle mutmaßlicher harter Behandlung von Mitarbeitern seiner Produktionsfirma beschrieben wurden, darunter das Zerschlagen eines Laptopbildschirms auf die Hand eines Assistenten und das Werfen von Gegenständen wie Glasschüsseln, Heftern und Ofenkartoffeln.
Der 62-jährige Rudin ist zwar bekannt für seine angeblich verbal missbräuchliche Behandlung einer Drehtür von Assistenten, aber er hat lange Zeit einige der gefeiertsten Filme und Broadway-Shows zum Erfolg geführt. Seine Produktionen haben mehr als 150 Oscar-Nominierungen und etwa 17 Tonys gesammelt.
Dazu gehören Filme wie No Country for Old Men, The Social Network, The Truman Show, Fences und The Grand Budapest Hotel. Zu seinen Broadway-Hits zählen The Book of Mormon und To Kill a Mockingbird. In der Vergangenheit hat er sein Arbeitsumfeld als Teil eines harten Geschäfts verteidigt.
Während die meisten von Rudins Mitarbeitern nach dem Artikel schweigen, haben mehrere prominente Gewerkschaften reagiert. Die Actors’ Equity Association, die mehr als 51.000 professionelle Schauspieler und Bühnenmanager im Live-Theater vertritt, forderte Rudin auf, ehemalige Mitarbeiter von während der Beschäftigung mit ihm geschlossenen Geheimhaltungsvereinbarungen zu entbinden.
Zu den kommenden Filmprojekten für Rudin gehören Netflix’ sternenklare Adaption des Bestsellers The Woman in the Window, A24’s Adaption des Tony-prämierten Theaterstücks The Humans und Joel Coens Shakespeare-Adaption The Tragedy of Macbeth mit Denzel Washington und Frances McDormand. Zu den aktuellen von Rudin produzierten Broadway-Shows gehören The Book of Mormon, To Kill a Mockingbird, West Side Story und die bevorstehende Wiederaufnahme von The Music Man.
SAG-AFTRA, die Actors’ Equity Association und die American Federation of Musicians Local 802 haben eine gemeinsame Erklärung veröffentlicht, die sich nicht direkt auf den Rudin-Bericht bezieht, sich aber gegen giftige Arbeitsplatzumgebungen ausspricht.
Jeder Arbeitnehmer verdient es, seine Arbeit in einer Umgebung ohne jegliche Belästigung zu erledigen, unabhängig davon, ob diese Belästigung einen giftigen Arbeitsplatz schafft oder, insbesondere im Fall von sexueller Belästigung, auch dieses Verhalten gegen das Gesetz verstößt, sagten die Gewerkschaften.
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