Interims-CPS-CEO erhält 12 % mehr als Janice Jackson mit gefördertem Wohnraum und Umzugsstipendium
Wenn der Aufenthalt von Jose Torres bei CPS wie vorgesehen einen Monat dauert, wird er bis Anfang August 28.000 US-Dollar Gehalt verdienen.
Der Interims-Chef der Chicago Public Schools, José Torres, erhält 12% mehr als die scheidende Schulleiterin Janice Jackson und erhält ab Donnerstag ein Umzugsstipendium in Höhe von 5.000 US-Dollar und subventionierten Wohnraum.
Torres, ein langjähriger Pädagoge und ehemaliger Superintendent von Elgins öffentlichen Schulen, wird voraussichtlich etwa einen Monat lang CPS leiten, während die Suche nach Jacksons dauerhaftem Ersatz fortgesetzt wird. Bürgermeisterin Lori Lightfoot hat darauf bestanden, dass Torres langfristig kein Kandidat für die Position ist.
Die beauftragte Suchfirma des Distrikts teilte letzte Woche mit, dass sich 25 Kandidaten für den CEO-Job beworben hätten. Es wird erwartet, dass die Finalisten bis Mitte Juli dem Bürgermeister und dem Präsidenten des Bildungsausschusses Miguel del Valle vorgestellt werden, und der nächste Schulleiter soll Anfang August ausgewählt werden, sagten Beamte.
Die Schulbehörde hat letzte Woche eine Resolution verabschiedet, die das Äquivalent eines Jahresgehalts von 335.000 US-Dollar mit 15 bezahlten Ferientagen und vollen Sozialleistungen festlegt. Der Bezirk wird auch versuchen, dem Interimsschulleiter subventionierte Wohnungen zu finden oder ihm anderweitig 3.000 US-Dollar pro Monat zu zahlen. Torres, der Ende Mai seinen letzten Job an der Spitze der Illinois Math and Science Academy in Aurora aufgab, erhält ebenfalls 5.000 US-Dollar für den Umzug.
Wenn Torres' Aufenthalt bei CPS wie vorgesehen einen Monat dauert, wird er bis Anfang August 28.000 Dollar Gehalt verdienen. Seine Amtszeit hat kein Enddatum und kann von beiden Seiten jederzeit gekündigt werden. Er wurde ohne Vertrag auf die Interimsposition berufen.
Auf Jahresbasis beträgt das neue Gehalt von Torres 35.000 US-Dollar mehr als Jacksons 300.000 US-Dollar, selbst nachdem sie im Dezember eine Gehaltserhöhung von 40.000 US-Dollar erhalten hatte, um näher an ihre Kollegen in anderen großen Stadtvierteln heranzuziehen. Zu dieser Zeit verdienten Schulleiter in New York City, Los Angeles und Miami – den ersten, zweit- bzw. viertgrößten Bezirken – alle rund 350.000 US-Dollar.
CPS-Sprecherin Emily Bolton sagte, der Distrikt habe eine wettbewerbsfähige Vergütung angeboten, um einen qualifizierten Kandidaten für eine Übergangszeit für einen unbestimmten Zeitraum vorübergehend zu gewinnen.
Bolton sagte, die Wohnungsbeihilfe des Bezirks für Torres sei eine vernünftige und angemessene Praxis für Personen, die vorübergehend auf unbestimmte Zeit auf höchster Ebene tätig sind, damit er vorübergehend nach Chicago umziehen kann.
Torres sagte auf seiner einführenden Pressekonferenz Anfang des Monats, dass er dabei sei, in seine Heimat Puerto Rico zu ziehen.
Jacksons letzter Tag bei CPS war Mittwoch, nach 22 Jahren als Lehrer, Schulleiter, Administrator und CEO.
Obwohl es bittersüß ist, einen Job aufzugeben, den ich geliebt habe, glaube ich wirklich, dass wir den Grundstein gelegt haben, um in den kommenden Jahren mehr Schülern zu helfen, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, schrieb sie in einer Abschiedsbotschaft an die Familien.
Zati: