CTU behauptet, Passages Charter School zwinge Lehrer ohne Sicherheitsvereinbarung zurück

Melek Ozcelik

Passages sagte jedoch, die Schule habe sich mit der CTU auf eine beträchtliche Anzahl von Vorschlägen geeinigt, die eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung für Lehrer und Personal gewährleisten.



Passagen-Charta

Passages Charter School



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Wochen nachdem die Chicago Teachers Union und die Chicago Public Schools endlich einen Deal ausgehandelt haben, um Schüler und Personal sicher in Schulgebäude zurückzubringen, sagt die Gewerkschaft, dass ein Charterschulbetreiber der North Side von seinem Versprechen zurücktritt, vor der Wiedereröffnung durchsetzbaren Sicherheitsstandards zuzustimmen.

Die Gewerkschaft behauptet, Asian Human Services, die die Passages Charter School in Andersonville betreibt, habe die Verhandlungen mit der Gewerkschaft abgebrochen nach vorheriger Zusage zu einer Back-to-School-Vereinbarung, die auf wissenschaftlichen Metriken wie Positivitätsrate und Fallzahlen basieren würde. Der Vertrag der CTU mit CPS gilt nicht für Charterschulen, deren Betreiber direkt mit der Gewerkschaft verhandeln.

Die fast 40 Lehrer in Passages wurden von einer E-Mail überrascht, die die Schule letzten Monat an die Eltern schickte, in der sie ihre Wiedereröffnung am 8. März ankündigte, sagte die Gewerkschaft, obwohl keine Sicherheitsvereinbarung getroffen wurde.



Die hochrangigen CTU-Pädagogen waren entsetzt über die Positionsänderung des Managements und treffen sich am Donnerstagabend, um die nächsten Schritte zu erwägen, die von einer Beschwerde bis hin zu einer Arbeitsmaßnahme reichen könnten, sagte die Gewerkschaft in einer Erklärung.

In einer Erklärung sagte Passages, die Schule habe sich mit der CTU auf eine beträchtliche Anzahl von Vorschlägen geeinigt, die eine gesunde und sichere Arbeitsumgebung für Lehrer und Personal gewährleisten, und zwar von der Menge der bereitzustellenden persönlichen Schutzausrüstung bis hin zu den umfangreichen Tiefen Reinigung, die regelmäßig im Gebäude stattfindet.

Die Charter School behauptet, dass die Lehrer sich weigern, persönlich zur Arbeit zu erscheinen, und dass sich die offenen Fragen der Gewerkschaft um Fragen der Fähigkeit der Lehrer drehen, während des restlichen Schuljahres von zu Hause aus zu unterrichten, die Auswirkungen von Lehrerbewertungen aufgrund schlechter Leistungen und die Grundlage für die Entscheidung von Passages, zum persönlichen Lernen zurückzukehren.



Eine weitere Verhandlungssitzung ist für Freitagnachmittag angesetzt, sagte Passages.

Passages, das 360 Studenten hat, dient einer überwiegend einkommensschwachen Studentenbevölkerung, die nach Angaben der Gewerkschaft etwa zur Hälfte aus Schwarzen, fast 30 % aus Asiaten und über 15 % aus Latinos besteht. Durch die Gewerkschaft vertretene Passagen-Pädagogen zuletzt streiken im Oktober 2019 für bessere Löhne, Arbeitsbedingungen und Schutz unter anderem für Studierende mit Migrationshintergrund.

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