In DePauls Hinterhof gibt es ein offensichtliches Ziel: Loyolas Porter Moser.
DePaul hat seit 1992 keine reguläre Saison mehr beendet.
Das Programm war seit 2004 nicht mehr bei einem NCAA-Turnier und hat in 29 Jahren nur zwei Turnierauftritte.
Und vor kurzem? Die Blue Demons hatten in den letzten 14 Jahren nur eine siegreiche Saison und einen schrecklichen 57-224-Rekord im Big East, seit sie 2005 an der Konferenz teilnahmen.
Machen Sie weiter und werfen Sie eine kleine NCAA-Bewährungsfrist ein, mit etwas reiner Irrelevanz und Apathie auf dem Weg.
Es muss sich etwas ändern.
Mit der Entlassung von Dave Leitao als Trainer ist dies eine weitere Gelegenheit für einen Neustart eines Programms, das von Mitte der 1970er bis Anfang der 1990er Jahre ein mehrjähriger Gewinner und regelmäßiges NCAA-Turnierteam war. Aber seit diesen glorreichen Tagen des DePaul-Basketballs sind nun fast drei Jahrzehnte vergangen.
Es sieht nicht wirklich gut aus, wenn die Höhepunkte eines Programms kamen Jahrzehnte vor. Außerdem ist die Sicht auf DePaul-Basketball, insbesondere das Potenzial nach so vielen düsteren Jahren, wirklich überall, je nachdem, mit wem Sie im College-Spiel sprechen.
Mit einem neuen Präsidenten –– A. Gabriel Esteban wurde 2017 eingestellt –– und DeWayne Peevy aus Kentucky im vergangenen September als neuer Sportdirektor eingestellt, wird DePaul einen Neuanfang von oben bis unten hinlegen, während es versucht, seinen charakteristischen Sport wieder aufzuladen .
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Das Wort – und auch das ist mehr das Wort als die absolute Tatsache – ist, dass DePaul bereit ist, bei Bedarf Top-Dollar in seinen neuen Cheftrainer zu investieren und zu investieren, dass das Geld da ist, um zu versuchen, Furore zu machen. In den letzten Jahren hatte Leitao eines der kleinsten Vergütungspakete aller hochrangigen Cheftrainer des Landes.
Aber denken Sie daran, DePaul hat Oliver Purnell im Jahr 2010 mit einem Siebenjahresvertrag im Wert von durchschnittlich 2,2 Millionen US-Dollar im Jahr 2010 unter Vertrag genommen, was vor einem Jahrzehnt ein sehr gutes Geld auf dem Trainermarkt war.
Wie viel DePaul bereit ist auszugeben – oder ausgeben muss – hängt vom Ziel ab. Aber es scheint, dass sie bereit sind, für die Zäune zu schwingen und die finanziellen Mittel dazu haben.
Aber es gibt ein offensichtliches Ziel direkt in seinem Hinterhof: Loyolas Porter Moser.
Mosers Name war heiß, als er Loyola 2018 zu den Final Four führte. Er flirtete mit St. John's und UNLV und hatte die Möglichkeit, das von ihm entwickelte Programm zu verlassen von Grund auf an einem Ort, der ihm wirklich am Herzen liegt, in der Stadt, die er liebt.
Aber dieses Frühjahr 2018, als Moser den Höhepunkt erreichte, war eines der leisesten Trainerkarussells, die wir seit Jahren gesehen haben. Zu seiner Ehre hat er Loyola seitdem relevant gehalten und hat in dieser Saison ein weiteres NCAA-Turnierteam zusammengestellt, eines, das auf Platz 18 des Landes steht. Ja, das ist richtig. Loyola belegt in der letzten Umfrage vor der NCAA Tournament Selection am Sonntag den 18. Platz.
So wird der Name Moser bei vielen wichtigen Stellenangeboten auftauchen.
Alles, was Moser in den letzten vier Saisons bei Loyola getan hat, ist das Erreichen von zwei NCAA-Turnieren, einschließlich des magischen Final Four-Laufs. Außerdem gab es eine Reise zum NIT, eine nicht unwesentliche Leistung für eine Missouri Valley Conference School.
Er hat in diesen vier Jahren einen Rekord von 97-35 aufgestellt, während er bei der Missouri Valley Conference mit 56-16 die Augen öffnete. Die Ramblers haben drei der letzten vier regulären Saisontitel der Missouri Valley Conference und zwei Conference-Turniere gewonnen.
Das nennt man etabliertes Programm und Gewinnen auf wirklich hohem Niveau.
Aber die Moser-DePaul-Passung geht über die jüngsten und offensichtlichen Erfolgszahlen und Errungenschaften hinaus. Es gibt die klaren Verbindungen zwischen den beiden Berufen: Beides sind private katholische Universitäten in Chicago, die die Stadt und die Umgebung von Chicago kennen und verstehen müssen.
Geboren, aufgewachsen und seit vielen Jahren hier tätig, kennt Moser Stadt und Vorstadt. Verdammt, Moser war ein Kind in den Vororten, das während der Blütezeit der Blue Demons in den späten 1970er und frühen 1980er Jahren DePaul-Basketball sah.
Seine Persönlichkeit würde sich von dem unterscheiden, was Purnell oder Leitao an den Tisch brachten. Sie ersetzen entspannt durch Leben und Energie. Fans, Booster und Medien würden Moser persönlich viel besser kennen als jeder Trainer, den DePaul in den letzten Jahren hatte. Er ist voller Persönlichkeit und könnte mit seiner echten, bodenständigen Aufregung in seiner Stimme ein heruntergekommenes Basketballprogramm verkaufen.
Während College-Basketball-Fans dies nicht als Priorität haben, stört es die College-Administratoren sicherlich nicht: Mosers Spieler haben einen College-Abschluss.
Moser ist ein hartnäckiger Recruiter. Er kommuniziert gut und verbindet sich mit den Basketballleuten, eine notwendige Eigenschaft für jeden erstklassigen Personalvermittler. Er hat ein Beziehungsnetzwerk aufgebaut, das er vor Ort bei der Rekrutierung nutzt, und im Laufe der Jahrzehnte Beziehungen aufgebaut, die sich jetzt für DePaul auszahlen werden.
Moser beeindruckt im Wohnzimmer und im Büro bei Familien und Rekruten bei Besuchen. Seine Hausaufgaben sind gemacht, bevor er ein Angebot macht, weil er so viel von seiner eigenen Zeit investiert.
Es gibt definitiv einen praktischen Ansatz im Recruiting, von dem Moser lebt. Bei der Bewertung und Rekrutierung von Spielern ist er so genau auf das eingegangen, wonach er sucht. Wenn man sich die Loyola-Teams ansieht, die er zusammengestellt hat, ist leicht zu erkennen, dass er nicht gezögert hat, mit Kultur zu gewinnen, Gewinner mit Charakter zu rekrutieren und die zu dem System und dem Stil passen, den er spielen möchte.
Oh, genau diese Worte sagen viele Trainer immer wieder – von der Einführungspressekonferenz bei ihrer Einstellung über die Pressekonferenzen am Tag der Unterzeichnung eines Recruiting-Kurses bis hin zu den Mediensitzungen vor der Saison zu Beginn eines jeden Jahres. Aber viele verfolgen es nicht oder unterstützen es nicht.
Aber mehr noch ist die Tatsache, dass es genau das ist, was der massive Umbau DePaul braucht – und zufällig das, was Moser bei der Übernahme des Loyola-Programms vor einem Jahrzehnt getan hat – genau das ist, was die DePaul-Administration in Bezug auf Moser am meisten reizen sollte. Dieses große Reha-Projekt im Lincoln Park wird keine leichte Aufgabe sein, aber Moser hat ein Jahrzehnt zuvor eines ein paar Meilen nördlich in Rogers Park geerbt.
In Gesprächen mit Trainern, die in der Vergangenheit Kontakt hatten und sogar interviewt wurden, als die DePaul-Stelle offen war, wurde festgestellt, dass die alte DePaul-Administration nicht erkannt oder verstanden hat, was für einen massiven Wiederaufbaujob das Programm benötigt. Die Überarbeitung war in den Augen der Coaching-Kandidaten entmutigend, aber von der DePaul-Administration nicht verstanden – nicht mit dem, was sie dauern würde oder wie lange.
Moser kennt einen monumentalen Umbau. Loyola war das Schlusslicht der Horizon League, als Moser 2011 das Amt übernahm. In seiner ersten Saison ging er prompt mit 1-17. In Mosers zweiter Saison gab es eine subtile Verbesserung und es war Talent vorhanden, um den Aufstieg in die Horizon League im dritten Jahr zu beginnen.
Allerdings schaffte Loyola 2013/14 den Aufstieg zur Missouri Valley Conference, so dass der Wiederaufbau vor eine weitere bedeutende Hürde gestellt wurde.
Es war ein Schritt vorwärts, zwei Schritte zurück, aber das Schleifen ging weiter. Eine neue Kultur wurde etabliert – – da ist wieder das Zauberwort – – Geld wurde in das Programm investiert, und die Spieler kauften nicht nur ein, sondern glaubten, was Moser ihnen vorlegte. Das passiert, wenn greifbare Ergebnisse vorliegen. Und das Endergebnis, wenn diese Saison 2020-21 zu Ende geht, ist, dass dies einer der besten vierjährigen Durchläufe war, auf die ein Mid-Major-Programm jemals hoffen konnte.
Aber das Trainerkarussell im College-Basketball ist ein wildes und nichts ist garantiert. Es gibt mehr als einen Kandidaten, der das Chaos von DePaul beheben kann, einige passen besser als andere. Eine Moser-Anstellung scheint jedoch so klar und naheliegend.
Aber die Suche ist schnell und flüssig und ändert sich oft stündlich. Und damit sind hier einige andere potenzielle Namen, die bei DePaul in Betracht gezogen werden sollten.
Es gibt zu viele Verbindungen, um diesen Kandidaten zu ignorieren, und das Geschwätz in der Branche war, dass dies möglicherweise die Aufgabe von Payne ist, diese abzulehnen.
DePauls Sportdirektor DeWayne Peevy stammte aus Kentucky, wo er als stellvertretender Sportdirektor und als Teamadministrator des Basketballprogramms die rechte Hand von John Calipari war. Payne verbrachte 10 Jahre in Kentucky mit Calipari und Peevy, bevor er letztes Jahr einen Assistenztrainerjob bei den New York Knicks annahm. Diese Verbindungen sind stark und echt: Payne, Calipari und Peevy.
Bereits vor 11 Jahren als Assistent in Kentucky, wo er nach fünf Jahren in Oregon zu Caliparis Mitarbeitern stieß, bestand ein berechtigtes Interesse von Payne an der Stelle bei DePaul.
Nachdem er 10 Jahre in Kentucky verbracht hatte, darunter sechs Jahre als stellvertretender Cheftrainer von Calipari, übernahm Payne im vergangenen August den Job bei den Knicks und Trainer Tom Thibodeau.
Payne ist extrem mit seinen ehemaligen Kentucky-Spielern verbunden, ein Schlüsselfaktor dafür, warum die Knicks den erfahrenen Trainer mit so vielen ehemaligen Wildcats als NBA-Stars an Bord geholt haben. Das kann DePaul nicht viel bedeuten. Es zeigt jedoch, welchen Einfluss er auf die Rekrutierung von Spielern hat und welche Beziehungen er zu ihnen aufbaut. Er wird von vielen NBA-Spielern verehrt. Stellen Sie sich vielleicht das Anthony Davis Camp bei DePaul vor, um den Ruf des Programms zu stärken?
Die Arbeit unter Thibodeau für ein Jahr hat seinen Basketball-Scharfsinn nur verbessert. Und Calipari hat so viel Respekt für Payne, dass er öffentlich erklärt hat, er würde Payne als seinen Nachfolger in Kentucky empfehlen, falls er jemals gehen sollte.
Laut einer New York Daily News-Geschichte beträgt Paynes Gehalt bei den Knicks über 1,5 Millionen US-Dollar. Wenn DePaul es also ernst meint, sollte das Geld kein Problem sein.
Um Payne und DePaul herum wird es sofort viel Lärm geben. Obwohl der Calipari-Coaching-Baum langwierig war, war die Erfolgsquote nicht sehr hoch.
DePaul wäre für Gates in jeder Hinsicht und in jeder Hinsicht ein Schritt nach oben, einschließlich der Bezahlung. Aber er wurde bereits als Kandidat für andere offene Stellen bei wichtigen Konferenzen erwähnt, darunter auch in Penn State.
Gates hat lange Verbindungen zu Chicago und würde nach Hause kommen. Er stammt aus Chicago und gewann 1998 mit dem ehemaligen DePaul-Star Quentin Richardson eine Staatsmeisterschaft in Young. Obwohl es nicht viel im Lebenslauf des Cheftrainers gibt, hat er in zwei kurzen Spielzeiten bei Cleveland State einen großartigen Job gemacht.
Dies geschieht nach acht erfolgreichen Jahren und einer maßgeblichen Rolle unter Trainer Leonard Hamilton im Bundesstaat Florida. Gates war Teil von vier NCAA-Turnierteams an der FSU, darunter ein Elite-Eight-Team im Jahr 2018 und ein Sweet Sixteen-Team im Jahr 2019.
Er ist gerade in seiner zweiten Saison als Cheftrainer bei Cleveland State. Aber der Turnaround von einem Jahr ist beeindruckend. Gates ist bereits zweimaliger Trainer des Jahres in der Horizon League. Seine Teams setzen Sie unter Druck, spielen extrem hart und spielen für ihn, was Gates zu verdanken hat, dass er seinen Stil und sein Buy-In sofort umsetzen kann.
Gates übernahm ein angeschlagenes Programm mit praktisch keinen Spielern und ging vor einem Jahr zwischen 11 und 21 Uhr. Die vergangene Saison war eine komplette Wende, da Gates die Vikings zu einer 19-7-Marke und einem Horizon League-Meisterschafts- und Konferenzturniertitel in der regulären Saison führte. Jetzt nimmt Cleveland State zum dritten Mal in der Programmgeschichte am NCAA-Turnier teil.
Cleveland State gilt als sehr harter Job. Die Tatsache, dass Gates in kurzer Zeit das geschafft hat, was er getan hat, ist noch beeindruckender.
Aber ist DePaul zu diesem Zeitpunkt in der Lage, einen aufstrebenden Trainer einzustellen, der in seiner zweijährigen Karriere insgesamt zwei Spiele der Division I außerhalb der Horizon League gewonnen hat?
Wenn DePaul mit jemandem gehen möchte, der den DePaul-Job wahrscheinlich eher als Traumjob ansieht als viele andere, ist der stellvertretende Cheftrainer von Mike Krzyzewski der Richtige.
Es gibt einen bedeutenden Bekanntheitsgrad vor Ort. Scheyer, die Basketballlegende aus Illinois, die Glenbrook North 2005 zu einer Staatsmeisterschaft führte, kennt Chicago und ist mit der Stadt und dem Programm vertraut. Er war in den letzten Jahren an vielen Rekrutierungen von Highschool-Stars aus der Region Chicago beteiligt.
Der hochkompetitive Scheyer hat gerade seine siebte Saison als Assistent bei Duke beendet und wurde 2018 zum stellvertretenden Cheftrainer befördert. Er war Teil endloser Turnierläufe und gewann als Spieler und als Assistenztrainer eine nationale Meisterschaft.
Er war im Laufe der Jahre ein Monster bei der Rekrutierung von hochkarätigen Fünf-Sterne-Rekrutierungen. Letztes Jahr war er der leitende Recruiter für alle vier Fünf-Sterne-Kandidaten des Programms, einschließlich Youngs DJ Steward.
Im Gespräch mit Scheyer hat er eine klare Vorstellung davon, wann er am Ende Cheftrainer wird. Krzyzewski hat zuvor beklagt, dass Scheyer bereit ist, Cheftrainer auf höchstem Niveau zu werden und dass er ein weiterer Cheftrainer in unserem Programm ist.
Coach K, der sehr enge Verbindungen zu Chicago hat und zu den größten Basketballfiguren des Sports gehört, kann auch viel bewirken.
Wird ein Kentucky-Typ als einziger Co-Trainer auf dieser Liste einen Duke-Typen einstellen?
Dies wäre nur ein Ziel, wenn DePaul bereit wäre, Geld auszugeben. Und bei Ausgaben sprechen wir von über 3 Millionen US-Dollar pro Jahr, da Martin derzeit etwa 3 Millionen US-Dollar pro Jahr verdient.
Martin war ein Beweger. Er verbrachte jeweils nur drei Jahre in Missouri State, Tennessee und Kalifornien, bevor er die letzten vier Jahre in Mizzou verbrachte. Er hat starke Verbindungen zum Mittleren Westen und wäre zu diesem Zeitpunkt eine solide Einstellung für DePaul. Martin würde Blue Demons Basketball eine Präsenz verleihen, ein hoch angesehener Mann, der in Trainerkreisen sehr beliebt ist.
Er baute Missouri State in seinem ersten Job auf und nahm an drei verschiedenen Programmen – Tennessee, Kalifornien und Missouri – zum NCAA-Turnier teil. Er steht kurz davor, Missouri in dieser Saison zu einem zweiten NCAA-Turnier zu führen.
Martin bringt als bewährter, etablierter Headcoach mit erweiterter Recruiting-Reichweite eine ideale Mischung für DePaul.
Das wäre die große Figur und große Persönlichkeit in der Großstadt, von der DePaul in seinem Cheftrainer profitieren könnte. Aber hat er in letzter Zeit genug gewonnen, um DePaul-Fans und Booster zu begeistern?
Wenn man den College-Basketball-Gerüchten Glauben schenken darf, lehnte Martin den DePaul-Job ab, bevor Oliver Purnell ihn 2011 annahm, als Martin ein heißer Trainer in Kansas State war.
Wenn man den Gerüchten Glauben schenken darf, würde Martin auch nichts dagegen haben, South Carolina zu verlassen, und South Carolina hätte nichts dagegen, wenn Martin und sein stolzes Gehalt von mehr als 3 Millionen Dollar gehen würden. Eine Trennung der beiden kann unabhängig davon erfolgen, da sein Jobstatus dürftig zu sein scheint.
Der 54-jährige Martin hat in seiner Karriere einen beeindruckenden Aufstieg hinter sich – vom Highschool-Basketball-Assistenztrainer zum Highschool-Cheftrainer zum College-Assistenten zum College-Cheftrainer.
Während Martin Kansas State zu drei NCAA-Turnierauftritten und South Carolina zu einem führte, hat er die Gamecocks seit dem Final Four-Lauf im Jahr 2017 nicht mehr zu einem Turnierauftritt geführt. Außerdem hatte er in seinen neun Jahren nur zwei Saisons mit 20 Siegen in der SEC und liegt in den letzten vier Spielzeiten nur 57-57.
Es gab Gerüchte in der College-Basketballwelt, dass Hurley ein Kandidat war, an dem DePaul schon früh Interesse hatte. Aber Hurley wurde in den letzten Jahren auch mit anderen Jobs in Verbindung gebracht, also passt das vielleicht zum Territorium hier.
Und wieder müsste dies eine weitere finanzielle Investition für DePaul sein, da Hurley im Bundesstaat Arizona ziemlich gut entlohnt wird.
Hurleys Sun Devils hatten in der vergangenen Saison Probleme. Aber er ist gut für Tempe rekrutiert und hat zwei ASU-Teams zum NCAA-Turnier mitgenommen – und könnte sich in der letzten Saison ein drittes Angebot gesichert haben, wenn nicht für Covid. Außerdem führte er Buffalo 2014-15 zum NCAA-Turnier.
Hurley interviewte das letzte Mal, als DePaul eine freie Stelle hatte.
Obwohl Hurley 2019 bis 2024 eine Verlängerung unterschrieben hat, möchte er vielleicht in der halsabschneiderischen Welt der College-Basketball-Trainer und -Löser einen Schritt voraus sein.
Der DePaul-Job bringt Hurley auch ein wenig näher an seine Verbindungen zur Ostküste als Cheftrainer eines Big East-Programms. Sein Bruder Danny Hurley ist Cheftrainer in Connecticut.
Für DePaul wahrscheinlich ein Weitschuss und ein anderer Look.
Der 51-jährige Ford schafft es auf die Liste als Trainer, der einige Erfolge erzielt hat, sein Team derzeit kurz vor einer Bewerbung für ein NCAA-Turnier steht und aufgrund seines Gehalts und der Idee, den Sprung von der Atlantic 10 ins Ziel zu schaffen, wahrscheinlich erreichbar ist der große Osten.
Es gibt insgesamt über 400 Siege und 21 Jahre Erfahrung als Cheftrainer der Division I mit Stationen in Eastern Kentucky, UMass, Oklahoma State und Saint Louis.
Die Billikens rollten in dieser Saison, bevor COVID-19 massive Störungen für dieses Programm verursachte. Nichtsdestotrotz ist SLU 14-6 und auf der NCAA-Turnierblase. Das wären acht verschiedene Teams, die Ford in den letzten 17 Jahren zum NCAA-Turnier geführt hat, wenn die Billikens dieses Jahr das Feld schaffen.
Aus regionaler Sicht ist dieser über den Tellerrand hinaus. Auf den ersten Blick mag es seltsam erscheinen, einen Trainer, der an abgelegenen Orten wie South Dakota und Utah State war, für einen urbanen Job wie DePaul im Big East einzusetzen. Es gibt einfach keine wirklichen natürlichen Verbindungen.
Dies ist jedoch ein schnell aufsteigender Star im College-Coaching, der ganz unten angefangen hat – seinen ersten Cheftrainerjob hatte er 2004 bei NAIA Mayville State – und sich hochgearbeitet hat. Er hat sich auf einem ziemlich hohen Niveau bewiesen und ist voller Energie auf höchstem Niveau, etwas, das dieses Programm schnell und einfach braucht.
Außerdem ist Smith daran gewöhnt, Arbeitsplätze wieder aufzubauen.
Smith gewann einen sehr harten Job in South Dakota und gewann 48 Spiele in seinen letzten zwei Jahren dort, bevor er 2018 den Job im Bundesstaat Utah bekam drei Jahre dort – 28-7 in 2018-19, 26-8 in 2019-20 und derzeit 18-7 diese verkürzte Coronavirus-Pandemie-Saison als NCAA-Bubble-Team.
Siehe Craig Smith und wiederhole.
Es ist ein wenig abseits der ausgetretenen Pfade für DePaul, aber Medved hat den Bundesstaat Illinois im Laufe der Jahre bei verschiedenen Coaching-Stationen ziemlich hart rekrutiert. Er hat bei jedem seiner Headcoaching-Stationen Aussichten auf Illinois gewonnen.
Der 47-jährige Medved wurde gerade zum Mountain West Coach of the Year gewählt, nachdem er die Rams zu einem 17-4-Rekord geführt hatte. In nur drei Jahren hat er das Programm von der unteren Hälfte der Liga zu einem NCAA-Bubble-Team geführt.
Bei Medved ging es immer darum, schwierige Jobs anzunehmen und sie aufzubauen.
Während seiner Zeit bei Furman übernahm er ein Team, das 7-24 war. Im vierten Jahr nahm er dieses heruntergekommene Programm auf und gewann 23 Spiele – die erste Saison mit 20 Siegen dort seit 26 Jahren. Er wurde dann eingesetzt, um Drake zu bauen, das vor seiner Ankunft 7-24 Saisons hintereinander hatte. Medved gewann 17 Spiele und belegte in nur einem Jahr den dritten Platz der Missouri Valley Conference, bevor er in den Bundesstaat Colorado wechselte.
Joe Henricksen ist Freelancer bei der Sun-Times. Er veröffentlicht seit 25 Jahren den City/Suburban Hoops Report. Fast 200 Hochschulen abonnieren den Recruiting-Service.
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