Bauherren, Gewerkschaften öffnen Türen für kleine Bauunternehmer
Hire360 bietet Unternehmern, insbesondere Minderheiten und Frauen, die Werkzeuge, um ein Fest- oder Hungergeschäft zu verwalten.
Es ist keine kleine Zeit, ein kleines Unternehmen zu gründen.
Das geht wahrscheinlich doppelt, wenn Sie im Baugewerbe tätig sind. Eine Person kann eine Fähigkeit zum Schreiner oder Elektriker meistern, entscheiden, dass es zu verlockend ist, ihr eigener Chef zu sein, um darauf zu verzichten, und dann plötzlich feststellen, dass sie oder sie ein bisschen von vielen Dingen werden muss: Buchhalter, Marketingagent, Mensch Ressourcenmanager, Tech-Experte und Cash-Management-Experte.
Nehmen Sie es von Herman Pride, CEO von Complete Mechanical Piping in West Garfield Park: Es ist nicht jedermanns Sache, sagte der erfahrene Rohrmonteur über die Unabhängigkeit. Sie müssen sicher sein, dass es das ist, was Sie tun möchten. Sie müssen es planen und daran arbeiten.
Pride kennt viele Menschen im Handwerk, die es vorziehen, ihre Arbeit zu erledigen und sie am Ende der Schicht hinter sich zu lassen, während die Führung eines eigenen Unternehmens Ihr Leben bestimmen kann.
Es ist also keine Schande, Hilfe von einer Quelle zu suchen, die einem jungen Unternehmer eine ehrliche Einschätzung geben kann und gleichzeitig einen Nebennutzen anstrebt: Verbindungen für Arbeit und Aufstieg für benachteiligte Gruppen zu schaffen.
Chicago-Unternehmen
Pride gründete Hire360, eine Organisation, die 2019 gegründet wurde, als führende Entwickler, Generalunternehmer und Gewerkschaften in Chicago zusammenkamen, um darüber zu sprechen, wie mehr Unternehmen im Besitz von Minderheiten und Frauen ins Boot geholt werden können. Alle fanden sich mit einem gemeinsamen Interesse an der Lösung des Problems.
Nur ging es bei dieser Gruppe mehr um Taten als um Reden. Der Executive Director von Hire360, Jay Rowell, sagte, die Organisatoren sahen schnell das größte Problem, mit dem aufstrebende Auftragnehmer konfrontiert sind, insbesondere diejenigen aus Gemeinden, die normalerweise übergangen werden, der Zugang zu Kapital. Geld wird benötigt, um Leute einzustellen und Vorräte für größere Jobs zu beschaffen.
Rowell schrieb David Carlins, CEO der Magellan Development Group, zu, die Schaffung eines Sicherheitenpools vorangetrieben zu haben, um die Kreditwürdigkeit der Auftragnehmer zu verbessern. Der Vorstand der Organisation hat letztes Jahr den Hut gepasst und 855.000 US-Dollar für den Fonds gesammelt, der verwendet wurde, um 3,3 Millionen US-Dollar an Krediten zum Leitzins zu hebeln, sagte Rowell. Er sagte, 26 Firmen hätten die Kredite erhalten und es habe keine Zahlungsausfälle gegeben. Hire360 arbeitet mit der Chicago Federation of Labour und Gewerkschaften zusammen, die an Sun-Times Media beteiligt sind.
Für Pride hat die Hilfe einen großen Unterschied gemacht. Er hat sich von kleinen Hausrenovierungen zu Arbeiten an Hochhäusern entwickelt. Sein Unternehmen hat am Jesse Brown VA Medical Center, dem Illinois Tollway und dem O’Hare Airport gearbeitet. Angefangen mit zwei oder drei Leuten, als er 2016 richtig loslegte, konnte er in Spitzenzeiten etwa 25 Gewerkschaftskaufleute einsetzen.
Seine Kreditlinie öffnete die Tür zur Expansion des Geschäfts. Sie müssen das Geld beschaffen, um diese größeren Projekte auf die Beine zu stellen, sagte Pride. Von unschätzbarem Wert seien auch die Verbindungen, die Hire360 zur Verfügung gestellt habe. Pride sagte, er habe in diesem Jahr etwa neun Projekte gleichzeitig in Angriff genommen und gehe davon aus, dass das Geschäft im Jahr 2021 weiterhin aktiv sei.
Die Organisation hat auch Lou Ochoa, den Eigentümer der Ochoa Mechanical Group am Logan Square, mitgenommen, der von zwei auf drei Mitarbeiter auf etwa 10 bis 12 Mitarbeiter angewachsen ist, obwohl er im Zusammenhang mit der Pandemie eine stärkere Verlangsamung sieht. Er arbeitete an einem Gebäude mit dem Entwickler Related Midwest, wo ihn der Senior Vice President of Construction Don Biernacki zu Hire360 holte. Biernacki ist eine führende Stimme für die Inklusion im gewerblichen Immobilien-Contracting.
Sie haben mir ein paar nette Bekanntschaften mit alten und neuen Kontakten gemacht, sagte Ochoa. Dazu kam eine Kreditlinie der Wintrust Bank, die zu einer wichtigen Stütze werden könnte. Er sagte, er sei für drei Projekte am Midway Airport gebucht worden, die mindestens bis Mitte 2021 ausgesetzt sind. Bei anderen Jobs geben Kunden und Kreditunternehmen die Mittel nicht frei, sagte Ochoa.
Pride und Ochoa gehören zu den 28 Arbeitgebern, die auf Anraten von Hire360 Bundesdarlehen im Rahmen des Payroll Protection Program erhalten haben, sagte Rowell.
Aus Rowells Sicht sieht er die Auswirkungen der Pandemie in einem anderen Teil der Arbeit von Hire360, seinen Ausbildungsprogrammen, die Minderheiten und weibliche Arbeitnehmer in die Berufe bringen. Angesichts der Flaute auf dem Arbeitsmarkt im Baugewerbe gebe es weniger Nachfrage nach Lehrlingen, sagte Rowell. Aber er glaubt, dass die Bemühungen wichtig bleiben, denn eines Tages wird COVID-19, so schwer es sich auch vorstellen mag, hinter uns liegen.
Rowell möchte, dass sich jeder auf die Chancen konzentriert. Öffentliche Arbeiten und private Bauten in der Region könnten in den nächsten 10 bis 15 Jahren einen Wert von 100 Milliarden US-Dollar haben, rechnet er vor. Rowell freut sich auf solche Arbeiten wie O’Hare-Verbesserungen, die Modernisierung der Red- und Purple-Linie des CTA, die Investitionsliste von Bürgermeisterin Lori Lightfoot, die Megaprojekte Lincoln Yards und The 78, vielleicht sogar das Obama Presidential Center. Für Baukräne gibt es viele Möglichkeiten.
Denken Sie nur daran, was passiert, wenn die Regierung die Wirtschaft wieder ankurbelt und mehr Möglichkeiten bietet, sagte Rowell.
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