Großer Schritt für die Gewerkschaftsabstimmung im Lager von Amazon New York

Melek Ozcelik

Die Organisatoren lieferten dem NLRB-Büro in Brooklyn mehr als 2.000 unterzeichnete Karten zur Unterstützung der Gewerkschaften, nachdem sie die Bemühungen im April gestartet hatten.



Auf diesem Aktenfoto ist ein Amazon-Verteilzentrum am 25. April 2020 in North Las Vegas, Nevada, zu sehen.

Die Bewerbung zur Gründung der Amazon Labour Union in New York City ist der zweite Versuch im vergangenen Jahr, eine Gewerkschaft bei Amazon, dem größten Online-Händler des Landes, zu gründen.



David Becker/Getty-Datei

NEW YORK – Das National Labour Relations Board sagte, es gebe genügend Interesse, eine Gewerkschaft in einem Amazon-Vertriebszentrum in New York zu gründen, nachdem Gewerkschaftsorganisatoren am Montag Hunderte von Unterschriften an die Agentur übergeben hatten – ein wichtiger Schritt zur Genehmigung einer Abstimmung, die die Gründung der erste Gewerkschaft beim größten Online-Händler des Landes.

Es wäre der zweite gewerkschaftliche Organisationsversuch im vergangenen Jahr bei Amazon. Die Arbeiter in Alabama haben Anfang des Jahres eine Anstrengung deutlich vereitelt, aber die Organisatoren dort bitten die Bundesbeamten um eine Wiederholung.

Die Organisatoren lieferten dem NLRB-Büro in Brooklyn mehr als 2.000 unterzeichnete Karten zur Unterstützung der Gewerkschaften, nachdem sie die Bemühungen im April gestartet hatten. Die genaue Zahl der Unterschriften war nicht sofort verfügbar.



Dies sei ein kleiner Sieg, sagte Christian Smalls, ein ehemaliger Mitarbeiter des Einzelhandelsriesen, der jetzt die junge Amazon Labour Union führt, und fügte hinzu: Wir wissen, dass der Kampf gerade erst begonnen hat.

Ein Amazon-Sprecher reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.

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Die Entwicklung vom Montag macht dem Unternehmen bekannt, dass der NLRB festgestellt hat, dass Gewerkschaftsorganisatoren die Mindestschwelle erreicht haben, damit Amazon die Petition zur Gewerkschaftsorganisation formell anerkennen und darauf reagieren kann. Das bedeutet, dass das Unternehmen in seinen Räumlichkeiten ausrichten muss, dass die Gewerkschaft die Tarifvertretung für Tausende von Amazon-Beschäftigten auf Staten Island übernehmen will.

Das Unternehmen könnte mehrere Möglichkeiten haben, die Bemühungen in Frage zu stellen, einschließlich der Anfechtung der Anzahl der Mitarbeiter, die Gewerkschaftsorganisatoren zur Berechnung der erforderlichen Mindestunterzeichnungen verwendet haben.

Dies war der einfache Teil. Es sei der schwierige Teil, mindestens 50% der Arbeiter zu überzeugen, mit Ja zu stimmen, sagte Smalls später.



Die Mitarbeiter des NLRB begannen kurz nach der Übergabe mit dem Zählen der Karten, und die Gewerkschaftsorganisatoren waren zuversichtlich, das erforderliche Minimum erreicht zu haben. Sie hatten am Montagabend eine Kundgebung vor dem Distributionszentrum von Staten Island geplant.

Wenn die Organisatoren in New York Erfolg haben, könnten andere Gewerkschaftsaktionen im riesigen Imperium des Unternehmens gestartet werden, das mehr als 100 Fulfillment-Zentren und fast 1 Million Mitarbeiter in den USA umfasst.

Smalls sagt, er sei letztes Jahr entlassen worden, nachdem er einen Streik organisiert hatte, um gegen die Arbeitsbedingungen zu protestieren, obwohl das Unternehmen sagte, er habe wiederholt gegen die Unternehmensrichtlinien verstoßen.

Das NLRB muss nun die eingereichten Unterschriften überprüfen, um zu bestätigen, ob die Organisatoren die erforderliche Anzahl von Unterschriften gesammelt haben – mindestens 30% von den rund 5.500 Mitarbeitern, die nach Angaben der Gewerkschaft in vier benachbarten Amazon-Einrichtungen arbeiten –, um eine Gewerkschaftsabstimmung zu genehmigen.

Ein Amazon-Sprecher reagierte nicht sofort auf eine Bitte um Stellungnahme.

Das Unternehmen könnte die Bemühungen anfechten, indem es bestreitet, wie die Gewerkschaftsorganisatoren die Mindestanzahl der erforderlichen Unterschriften berechnet haben.

Amazon-Mitarbeiter haben sich über lange Arbeitszeiten, unzureichende Pausen und Sicherheit beschwert, wobei Smalls und andere die Arbeitsbedingungen mit modernen Sweatshops verglichen haben. Auch die Fluktuationsrate der Mitarbeiter gibt Anlass zur Sorge.

Die Gewerkschaftsbemühungen auf Staten Island kommen, als Amazon in einem Einstellungsrausch ist. Das Unternehmen kündigte im September an, 125.000 Zusteller und Lagerarbeiter einstellen zu wollen und zahlt neuen Mitarbeitern in einem angespannten Arbeitsmarkt durchschnittlich 18 US-Dollar pro Stunde. Das sind zusätzlich zu den 150.000 Saisonarbeitern, die in dieser Saison eingestellt werden sollen.

Die Einzelhandels-, Großhandels- und Kaufhausgewerkschaft hatte die Bemühungen um eine Gewerkschaft im Werk Alabama das wurde im April besiegt.

Ein Anhörungsbeauftragter des NLRB stellte im August fest, dass Amazon möglicherweise die Wahlen in Alabama störte. Und die RWDSU wartet nun auf eine Entscheidung eines NLRB-Regionaldirektors, um zu sehen, ob die Anweisungen des Anhörungsbeauftragten sanktioniert werden. Aber selbst bei einer zweiten Wahl ist ein Gewerkschaftssieg nach Ansicht von Gewerkschaftsexperten ein langer Weg.

Die New Yorker Organisierungskampagne findet ohne die Unterstützung einer nationalen Gewerkschaft statt.

Zati: